De kracht van authentieke content door je medewerkers! Bij LEF Media geloven we dat iedereen het verdient om gezien te worden. Medewerkers vormen het hart van je organisatie – zij zijn de drijvende kracht achter het succes. Met Employee Generated Content (EGC) zet je deze mensen in de spotlight, waardoor je bedrijf menselijker, authentieker en toegankelijker wordt. EGC draait om het aanmoedigen en versterken van jouw medewerkers om hun eigen verhalen en ervaringen te delen. Dit is niet alleen goed voor het (werkgevers)merk, maar ook voor de betrokkenheid en het gevoel van trots in het team.
Employee Generated Content (EGC) is content die door je eigen medewerkers wordt gemaakt en gedeeld. Dit kan variëren van foto’s en selfies, video’s en vlogs tot aan artikelen en/of blogs. Het verschil ten opzichte van de content die wordt geplaatst vanuit het marketingkanaal? Het is authentieker, persoonlijker en daarmee geloofwaardiger.
Waar veel bedrijven (met name b2c) al jaren volop gebruik maken van User Generated Content (UGC) – content die door gebruikers of consumenten wordt gemaakt en gedeeld – zien we een verschuiving naar EGC. Medewerkers zijn namelijk de beste ambassadeurs van je merk. Ze kennen jouw bedrijf door en door, waardoor hun verhalen echt en overtuigend overkomen.
Employee Generated Content heeft talloze voordelen voor jouw bedrijf. Hier zijn de 5 belangrijkste redenen waarom je vandaag nog met EGC aan de slag moet:
1.Meer authenticiteit
Mensen vertrouwen op echte verhalen van mensen binnen jouw bedrijf. Medewerkers komen oprecht en geloofwaardig over, in tegenstelling tot (micro) influencers die betaald worden om content te maken.
2. Extra engagement en bereik
Content gemaakt door medewerkers voelt persoonlijk aan, en dat zorgt voor meer likes, reacties en shares. Dit vergroot niet alleen de zichtbaarheid van je merk, maar versterkt ook de betrokkenheid van je publiek. Je medewerkers hebben een eigen netwerk van vrienden, familie en collega’s. Wanneer zij jouw content delen, wordt de content gedeeld in nieuw netwerken, wat zorgt voor een groter bereik.
3. Kostenbesparing
Met EGC hoef je minder te investeren in dure campagnes of externe bureaus. Je team wordt de creatieve motor achter je content.
4. Hogere betrokkenheid van medewerkers
Medewerkers voelen zich gezien, gehoord en gewaardeerd wanneer ze een bijdrage leveren aan de contentstrategie, en daarmee de positionering van het bedrijf. Dit verhoogt hun trots en loyaliteit, wat kan leiden tot meer werkplezier.
5. Verbetering van je employer brand
Medewerkers delen hun persoonlijke ervaringen, successen en uitdagingen. Met hun stem en gezicht maak je jouw bedrijf menselijk, betrouwbaar en onweerstaanbaar. Dit geeft nieuw talent een goed beeld van de organisatie en zorgt ervoor dat je mensen aantrekt die echt bij de cultuur passen. Meer leren over employer branding? Bekijk deze blog!
Liever luisteren dan verder lezen? Beluister deze EGC aflevering van onze podcast Lullen met LEF.
Wil je succesvol aan de slag met Employee Generated Content? Wij zien 5 belangrijke stappen.
1. Creëer duidelijke richtlijnen
Ontwikkel een EGC handboek met daarin jullie social media policy. Leg hierin uit wat EGC is, waarom je ermee aan de slag gaat en hoe medewerkers kunnen bijdragen. Zorg ook voor duidelijke richtlijnen: wat mag wel gedeeld worden en wat niet? Verwijs ook naar belangrijke tools als het brandbook, het logo en huisstijlkleuren.
2. Bouw een community
Niet elke medewerker is direct enthousiast over het maken van content. Identificeer wie er al actief is op social media en wie interesse heeft in het bouwen van een personal brand. Start een community waarin medewerkers elkaar inspireren en ondersteunen. Denk aan een WhatsApp-groep voor ideeën en feedback.
3. Biedt training en tools aan
Niet iedereen weet hoe je een goede foto, video of vlog maakt. Organiseer trainingen over content creatie en personal branding. Zorg voor regelmatige check-ins en terugkomdagen met de community. Het is geen prioriteit binnen hun functie en belangrijkste werkzaamheden, het is daarom des te meer belangrijk dat ze de tijd krijgen om te werken aan hun personal brand. Wij bieden meerdere workshops, bekijk ze hier.
4. Beloon en erken medewerkers
Motiveer je team door hun bijdrage te erkennen. Introduceer bijvoorbeeld een “Merkambassadeur van de maand”, repost content op de bedrijfspagina, of organiseer een klein feestje om successen te vieren.
5. Maak het leuk en laagdrempelig
EGC moet niet als extra werk voelen, maar moet juist iets leuks en creatiefs zijn. Geef medewerkers de vrijheid om hun eigen draai te geven aan de content en zorg dat het proces simpel en plezierig blijft.
Als je geen gebruik maakt van Employee Generated Content, laat je duidelijk kansen liggen. Medewerkers blijven onzichtbaar en je concurrentie vult die leegte met hun eigen verhalen. Dit maakt het moeilijker om je te onderscheiden en om nieuwe klanten en talenten aan te trekken. Daarnaast mis je de kans om je bedrijf menselijker te maken. Mensen willen zich verbinden met echte verhalen en gezichten – en als jij die niet laat zien, ben je minder relevant voor je doelgroep.
Hier zijn enkele praktische ideeën om aan de slag te gaan met EGC:
De voordelen van Employee Generated Content voor jouw bedrijf
Kortom: Employee Generated Content is een krachtige manier om je bedrijf menselijker, authentieker en geloofwaardiger te maken. Het vergroot niet alleen het bereik en de betrokkenheid van je publiek, maar versterkt ook de loyaliteit en trots van je medewerkers. Terwijl je team werkt aan hun personal brand, bouw jij aan een sterker employer brand. En dat maakt jouw bedrijf onweerstaanbaar – voor klanten én talent.
Start vandaag met EGC!
Bij LEF Media helpen we bedrijven om Employee Generated Content succesvol te implementeren. Van training en tools tot het opzetten van een community: wij zorgen ervoor dat jouw medewerkers vol vertrouwen de spotlight pakken.
Benieuwd hoe wij jouw bedrijf kunnen helpen? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we samen jouw organisatie van ongezien naar onvergetelijk maken!