Cases
Wie kent Tropicana niet? Het voormalige subtropische zwemparadijs aan de Maas, waar heel wat Rotterdammers vroeger van de glijbanen roetsjten. Binnenkort krijgt deze iconische plek een compleet nieuw leven. Geen zwembandjes en natte haren meer, maar verse vis, goede wijn en een groot terras aan de Maas. Maak kennis met Visbar Tropicana!
Maar voordat de eerste gasten kunnen aanschuiven, moet er natuurlijk nog een hoop gebeuren. Een restaurant dat nog niet open is, maar waar Rotterdam nu al over praat. Hoe we met videocontent hielpen bij het werven van nieuwe medewerkers en bouwden aan zichtbaarheid en een enthousiaste community.
In augustus gingen we aan de slag met de eerste uitdaging: nieuwe medewerkers werven voor Visbar Tropicana. Van koks tot bediening, er waren heel wat nieuwe gezichten nodig. Maar hoe trek je medewerkers aan voor een restaurant dat nog volop in de verbouwing zit?
In plaats van standaard statische vacatureposts kozen we voor doelgerichte vacaturevideo’s. Tegelijkertijd zagen we een mooie kans om Rotterdam alvast nieuwsgierig te maken naar wat er achter de bekende blauwe deuren zou komen. Voor een eerste teaser gingen we daarom de Rotterdamse straten op. We vroegen voorbijgangers naar hun herinneringen aan het oude Tropicana en vertelden over de plannen voor het nieuwe restaurant. Dat leverde spontane reacties, herkenbare verhalen en veel nieuwsgierigheid op.
Zo werkten we vanaf het begin aan twee doelen: nieuwe medewerkers werven en Visbar Tropicana op de kaart zetten. En met resultaat! De wervingscampagne leverde maar liefst 429 leadformulieren op en inmiddels zijn de vacatures voor verschillende functies ingevuld.
Na de wervingscampagne was het tijd voor de volgende stap: Visbar Tropicana ook op Instagram en TikTok op de kaart zetten.
De aanloop naar de opening biedt genoeg mogelijkheden voor leuke content. We nemen volgers mee tijdens de verbouwing, laten zien hoe het restaurant vorm krijgt en geven alvast een kijkje achter de schermen. Ook onderneemster Sanne de Vries neemt kijkers mee in haar plannen voor de nieuwe hotspot.
Van de oude wildwaterbaan tot de toekomstige visvitrine: volgers ontdekken stap voor stap wat er achter de bekende blauwe deuren gebeurt. Door vragen van volgers te beantwoorden en hen actief bij het proces te betrekken, wordt het steeds meer dan alleen een restaurant dat binnenkort opent. Mensen krijgen het gevoel dat ze de ontwikkeling van dichtbij meemaken.
De content slaat aan. De eerste drie video’s op Instagram en TikTok waren samen al goed voor meer dan 590.000 views. En dat terwijl de eerste gasten hun visje nog moeten bestellen!
Maar het draait niet alleen om het aantal weergaven. Met de content hebben we Visbar Tropicana al vóór de opening zichtbaar gemaakt in Rotterdam en omgeving. Er is een enthousiast publiek opgebouwd, de eerste vacatures zijn ingevuld en volgers weten steeds beter wat ze van het nieuwe restaurant kunnen verwachten. Wat begon met een campagne om nieuwe collega’s te vinden en een eerste teaser om nieuwsgierigheid op te wekken, is uitgegroeid tot een doorlopende contentaanpak die ook de bekendheid en merkbeleving versterkt.
Deze samenwerking laat mooi zien dat je niet hoeft te wachten tot alles af is om met je marketing te beginnen. Sterker nog: juist de weg ernaartoe kan interessante content opleveren. Door mensen alvast mee te nemen, vragen te beantwoorden en gezichten achter het concept te laten zien, geef je ze een reden om jouw merk te volgen.
En bij Visbar Tropicana werkt dat extra goed. De locatie roept bij veel Rotterdammers herinneringen op, terwijl het nieuwe restaurant juist nieuwsgierig maakt naar wat komen gaat. Die combinatie van herkenning en vernieuwing vormt de basis voor content die mensen niet alleen bekijken, maar waar ze ook op reageren.
Voor ons is dit precies waarom we zo graag vanaf het begin met een merk meebouwen. We maken niet alleen video’s, maar denken mee over hoe content kan bijdragen aan concrete doelen. Van nieuwe medewerkers aantrekken tot een publiek opbouwen dat niet kan wachten op de opening.
Klaar om jouw merk ook een gezicht te geven? Stuur ons een bericht!
